年収・給与制度（4件）
株式会社秋田屋本店
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋田屋本店 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 役職につけばそれなりにもらえるが、同業他社と比較すると...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋田屋本店 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給は年１回ありますが本当に上がったか分からない程度の...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田屋本店 1.9
- 年収事例： 30歳 400万 給与制度の特徴： 給料は非常に低いと思います。昇給、ボ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、秋田屋本店 2.3
- 給与制度の特徴： 評価制度： 一部の人の意見が強く、評価制度が全く機能していない。上...
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