社員クチコミ（100件）
有限会社春華堂
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.0
- 長く愛されてきたうなぎパイというお菓子を軸に多くのイベントや施設を持っており、 季節...
- 回答者 直営部、接客販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.4
- 働きがい： 新人であれ色々なことにチャレンジさせてもらえる。常に新しいこと、様々な事...
- 回答者 販売接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.3
- 強み： 看板商品の知名度が全国で通用する程高く、地元のお土産としてのブランド力は強い...
- 回答者 販売接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.3
- シフト制で事前に希望日を伝え、他のスタッフと調整がつけば基本的には休みたい日に休めま...
- 回答者 製造、食品、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- 入社を決めた理由： 入社当初は有名な会社で規模も大きかったから安定したお菓子作りがで...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.1
- 働きがい： やる気の有無問わず若手に仕事がどんどん回ってくる。正社員は残業、休日出勤...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、有限会社春華堂 4.1
- 働きがい： 提案や発言は歓迎される風土で、1年目でも現場のスタッフでも役員に直接提案...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、有限会社春華堂 4.1
- 風通しの良さと家族的な風土が特徴。 オーナー一族を始めとする役員同士の関係性・信頼が...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、有限会社春華堂 4.1
- 入社を決めた理由： 浜松の企業でありながら「うなぎパイ」という看板商品を持ち、全国へ...
- 回答者 管理、菓子製造販売、役職者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社春華堂 4.6
- 創業明治２０年、和菓子屋がルーツの菓子屋で現在の社長が４代目です。オーナー企業として...
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- 常務取締役がほぼ全ての決裁権を持っており、何をするのにもお伺いを立てなければならなく...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.5
- 入社を決めた理由： お菓子が好きだったため、お菓子を通じて多くの人に笑顔になってもら...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.0
- やはり休日が105日のためどうしてもお盆やGWといった大型連休の休みが取れず、家族に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.0
- 働きがい： 1人あたりが請け負う業務がたくさん存在するため、多くの仕事に携わることが...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- プライベートとのバランスは調整しづらい会社だと思います。 人がいなさすぎて常に誰かが...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- 極一部の役員が全ての実権を握っている。 その役員に気に入られれば昇進や提案が通ったり...
- 回答者 クリエイター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、有限会社春華堂 2.0
- 一度も休みがない週があったりするので休みとのバランスは取りづらい。 いつでも連絡がつ...
- 回答者 クリエイター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、有限会社春華堂 2.0
- 入社を決めた理由： スイーツバンクが新しくオープンするということで、興味を持ち入社を...
- 回答者 クリエイター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、有限会社春華堂 2.0
- 働きがい： さまざまなことに取り組みを行なっているため初めはやりがいがあるが、一度挑...
- 回答者 販売接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.3
- 非正規・正規共に女性の割合が多く、役職者も比較的多いと思います。 中堅以降はご家庭を...
- 回答者 製造、食品、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- 創業は100年超え。元々は和菓子の会社として生まれ、チャボの卵というモナカ製品から始...
- 回答者 販売、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.8
- 環境を変えて新しいチャレンジをしたかった。先輩社員が辞め、引き継ぎ期間も少なく穴埋め...
- 回答者 販売、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.8
- 強み： ネームバリューがある。 弱み： 部署により、休暇取得しづらい。正社員は会議な...
- 回答者 販売、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.8
- 入社を決めた理由： 浜松といえば、うなぎパイと言うネームバリューがあり、新しいチャレ...
- 回答者 製造部、パティシエ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.9
- 働きがい： 毎日のたくさんのケーキの仕上げ作業や大量生産、クリスマス時期の溜め込みや...
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