ワーク・ライフ・バランス（17件）
有限会社春華堂
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- 回答者 販売接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 3.3
- シフト制で事前に希望日を伝え、他のスタッフと調整がつけば基本的には休みたい日に休めま...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- プライベートとのバランスは調整しづらい会社だと思います。 人がいなさすぎて常に誰かが...
- 回答者 クリエイター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、有限会社春華堂 2.0
- 一度も休みがない週があったりするので休みとのバランスは取りづらい。 いつでも連絡がつ...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、有限会社春華堂 4.1
- 各部署の繁忙期を除いたところでは比較的調整がしやすいと感じる。 家庭の事情による時差...
- 回答者 経営管理室、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂 10年以上前 2.8
- 会議も一人の役員待ちで、午後10時 午後11時となる事が多々あり、ワークライフバラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 役職なし、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、有限会社春華堂 3.3
- 比較的、製造部門は残業管理がされており、バランスを調整しやすい環境ではないかと思いま...
- 回答者 製造、食品、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- プライベートの時間が少ない。 出勤時間が早く、帰りも夜遅い。残業が毎月かなり多く、帰...
- 回答者 販売、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.8
- 週休二日制で、部署によりシフト制のため連休が取りづらい。人手不足でさらに希望休が取り...
- 回答者 販売、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社春華堂 2.8
- 定休日がなくシフト制なのでプライベートとのバランスは調整しづらいと感じた。 特に年に...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.1
- 思わない。部署によっては朝から夜まで働き詰めの為、プライベートが充実しない。趣味が仕...
- 回答者 有限会社春華堂、販売、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社春華堂 2.6
- プライベートとのバランスは取りにくいように感じた。 提出書類などの提出締め切りまでの...
- 回答者 管理、メーカー、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.4
- 残業も多く、定時上がりや有給を使うことを良しとしない空気がある。プライベートを優先出...
- 回答者 製造部、パティシエ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.9
- 毎月3日希望休をとることが出来る...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂 4.0
- 休みずらい環境はないので調整しやすいのではないかと思う。...
- 回答者 ニコエ事業部、販売、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社春華堂 2.0
- 役職者になると休日出勤があるためプライベートは充実しない。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂 1.9
- 長期休暇が取れないので、その点は困りました。年末年始も関係ありませんので。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、有限会社春華堂 2.5
- 休日に会議や研修が入る。人員不足のためにシフトを調整できないこともある。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
有限会社春華堂
有限会社春華堂の残業時間（月間）：37.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 4.3% |
| 60〜79時間 | 2人 | 8.7% |
| 40〜59時間 | 11人 | 47.8% |
| 20〜39時間 | 7人 | 30.4% |
| 0〜19時間 | 2人 | 8.7% |
有限会社春華堂の有給休暇消化率：60.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 13.0% |
| 20〜39% | 5人 | 21.7% |
| 40〜59% | 4人 | 17.4% |
| 60〜79% | 6人 | 26.1% |
| 80%以上 | 5人 | 21.7% |
有限会社春華堂の月間平均残業時間は37.5時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の47.8%を占めています。
また有休消化率は60.1%で、食品、飲料業界の58.7%より1.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、60%から79%と回答した人が最も多く、全体の26.1%を占めています。
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