社員クチコミ（62件）
アスザックフーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.9
- 働きがい： 若手でも仕事を任せてもらえる。 任せないと仕事が回らないという面もある。 個人的には自分で得意分野を持って仕事をで...
- 回答者 営業サポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 2.1
- 働きがい： 新卒であっても、主要な企業の営業担当につけてもらえることがあり、営業活動のやりがいは大きい。 地元のスーパーにも商...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.1
- 産休育休を取得する社員が多い。営業、製造、技術職などどの部署にも女性が多いため、育休の取得体制や、部署異動などは柔軟に対応して...
- 回答者 食品、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスザックフーズ 2.4
- 強み： フリーズドライという製品が伸びて行くものなので安定した事業になると感じる。 弱み： OEM製品ばかり製造しており、自社...
- 回答者 食品、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスザックフーズ 2.4
- 製造は場所によっては毎週土曜日出勤させられる事があり、製造間での格差がある。 そのため忙しい部署に配属されるとプライベートバラ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.9
- 部署によるところが大きいと思う。 ほぼ定時で帰っている人も少ないがいる一方で、毎日2時間以上残業している人もいる。 育休後の時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.9
- 正社員に女性の方が多く、自分のキャリアを想像しやすいと思う。 産休、育休をとって戻ってくる方も多いので、ライフステージが変わっ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.0
- ワークの割合がかなり高かった。営業は特に土日も会社支給の携帯に縛られており、突発対応も多々あった。また、そういったときに自発的...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.0
- 事務、営業とも女性が多い職場でしたので、男女の差なく働けました。常に誰かしら妊娠中、産休、育休中でした。酒の席の接待やパワハラ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスザックフーズ 2.1
- まずはイエスマンを率先して上に上げる事をやめ、努力をしている人をしっかり評価してあげないと皆やりがいを失ってしまう。 また、経...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスザックフーズ 2.1
- 女性が多い会社ですので、コミュニケーションの取りやすさやはあると思いますが、女性にとってはかなり重いもの(具材や調味料など)を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.0
- 働きがい： 得意先の規模が大きいとやはり売り上げも大きく社内での注目も高いため、やりがいを感じられる。OEMとはいえ、自分の関...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.0
- 田舎の企業で少し閉鎖的ではあるが、県内出身者が多く優しい方が多い。オーナー企業のため社長の一声でほとんどが決まる。社長に嫌われ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 3.0
- 入社を決めた理由： 食品業界を希望しており、メーカーであったため。OEMがメインでBtoBの仕事ができるから。人事の人が柔らか...
- 回答者 営業サポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 2.1
- 弱み： 新卒で女性社員を多く採用しているが、いずれも数年で退職または産休となり、中堅のリーダー社員が育っていない。 マネージャ...
- 回答者 営業サポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 2.1
- OEM事業を伸ばしたいのか、NBを伸ばしたいのか、会社の注力度合いがわからかったため。 地元出身の方がほとんどで、人間関係も固...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アスザックフーズ 2.1
- 有給休暇は申請すれば比較的取りやすいと感じる。 だがその間仕事を代わりにやろうという意識のある社員は居ない為、社内外の仕事が非...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アスザックフーズ 2.1
- 成長・キャリア開発： 資格関係はしかるべき理由があれば会社補助の上、取得可能。 また仕事が多い為、比較的早い段階で担当や仕事を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アスザックフーズ 2.1
- 不公平感と不安感が大きくなった為。 同じ役職同じ給与でも部署により心身負担が大きく異なる。 プレイングマネージャーが多く基本的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アスザックフーズ 2.1
- 強み： 現時点で需要の高い業界の製造設備を有している事。 弱み： 上層部のやりたい事と、現場の求めている事に乖離が見られる。 ...
- 回答者 管理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスザックフーズ 2.4
- 以前は見なし残業が深刻であったが、時代に合わせ、残業代が全額支給されるようになったことで、元から多かった賞与と合わさり給与面は...
- 回答者 管理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスザックフーズ 2.4
- 働きがい： 個人の仕事量が多く、判断も比較的自由にできるのでやりがいはある。 成長・キャリア開発： その場しのぎの人事異動なの...
- 回答者 管理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスザックフーズ 2.4
- お客様優先であるため、新しい何かを生み出すというよりは既存の流れに沿いつつ、受注を増やすというイメージが強い。組織としては上の...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 10年以上前 3.0
- 強み： 日本工場、海外工場があること。 弱み： 注意する人、しない人が両極端。 注意する人は細かく注意してくる。一方全然注意を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アスザックフーズ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： インスタントの需要は高まってると思うので、これからも伸びる分野と思い入社。 化学調味料を使用していない自社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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