社員クチコミ(24件)
株式会社めん食
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 経営企画、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 3.3
- 強み: 米飯・惣菜・ゆで麺・調理麺といったカテゴリーが多くあり、顧客のニーズに合わせ...
めん食の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 2.5
- まずは経営陣の無駄遣い及び、経営陣のみの高額報酬をやめるべきである。また、計画性の無...
めん食の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 2.5
- まとまった休みが取れず、昨今言われているライフワークバランスが考えられる環境ではない...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 2.5
- 入社を決めた理由: 入社当時、他に選択肢が無かった為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
めん食の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- 出社時間より早く出てきて、その日の段取りをしないと回らない(サービス早出) 管理職は...
めん食の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- 働きがい: 働きがいがあると感じたことはほとんどありません 毎日同じ作業の繰り返しで...
めん食の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- 経営者は先を見越していろいろ考えられている。しかし、下にいる管理職がいまいち動きが鈍...
めん食の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、めん食 3.4
- 働きがい: 仕事量は少なくありませんが、得意先とのコミュニケーションを早く取り、円滑...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、めん食 3.4
- 入社を決めた理由: 学生アルバイト以降、それまで食品業界に携わってきた事と親会社が好...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 2.5
- 福岡のパン屋フランソアグループの1社であり、九州の食品製造業としては母体が大きいほう...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 2.5
- 強み: 人間が生活していく上で必要な食事に関する仕事なので、すぐに無くなったりするよ...
めん食の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 2.5
- 働きがい: しいて言えば食品業界なので、自分が食べる分には困らないかと思う。 成長・...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- 朝早くから、忙しい時は夕方まで拘束されるので、プライベートなどを重視する方は大変かも...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- 製造現場は女性が多く、長く働いている人が多いので女性特有の雰囲気がある。 グタグタ言...
- 回答者 経営企画、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 3.3
- 女性でも実力があれば、きちんと評価はしてもらえると思う。 育児休暇や、時短勤務といっ...
めん食の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 3.3
- 現況の市場分析を適切におこない、今後求められるニーズを的確につかんで、ニーズに合わせ...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、めん食 3.4
- 特に自分が所属していた営業部では、なかなか女性雇用が出来ずに男性しだったと思いますが...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、めん食 3.4
- 強み: 食品という安定した業界であるのと同時に、その中でも伸びしろのある惣菜事業なの...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、めん食 3.4
- 親会社の経営理念や企業文化を習う事も多いですが、基本的には独自の経営方針と営業戦略が...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 2.5
- 調整は非常に難しい環境である。...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- 入社を決めた理由: 月に9日の休日 年2回の賞与あり 弁当やパンの社販あり...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- フランソアの関連会社としてやっている...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、めん食 2.6
- 事業展望: 展望としては、末端社員まで話ははいってこない...
めん食の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、めん食 3.3
- 働きがい: 自分で考えて、提案したことが、実現できやすいので、やりがいにつながる。...
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