社員クチコミ（24件）
濵田酒造株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、濵田酒造 1.9
- よくも悪くもワンオーナー会社といえるでしょうか。最近は若手が入っては5年以内に退職す...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 1.9
- 働きがい： スーパーや百貨店で商品をみるとやりがいがあると思われる。やった感じがする...
- 回答者 事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.5
- 働きがい： 部署による。 知られている商品に携わっていることは働きがいにつながると思...
- 回答者 事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.5
- 強み： 世界に目を向けて、焼酎を広めようとしているのは強みだと思う。 その強みを活か...
- 回答者 事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.5
- 入社を決めた理由： だいやめという今までにない焼酎を売り出して、そして香り系焼酎とい...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、濵田酒造 1.9
- ワークライフバランスは部門ごとによって違いますが比較的にバランスはとりやすいのではな...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、濵田酒造 1.9
- 女性は結婚したら退職する流れですかね。また結婚したて子育てが一段落したら復帰してくる...
- 回答者 管理業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 3.0
- 強み： こだわりの強い商品設計。数字にも厳しく、管理が徹底されているところ。 弱み：...
- 回答者 管理業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 3.0
- 時期や場所にもよるが、基本的には定時退社が主なので、周りの目を気にせずに早めに帰宅す...
- 回答者 管理業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 3.0
- 良いところも悪いところもある意味しっかりしている会社だと思いました。そのため、残業を...
- 回答者 製造、酒類メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.1
- 強み： 業界を牽引できる力が大いにある。経営者の強い思いに賛同できる。また、新しいも...
- 回答者 製造、酒類メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.1
- 働きがい： 働く意欲について、個人個人で、大きなギャップあり。新しいことに取り組む姿...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 1.9
- 酒メーカーとして県内トップ企業である。ブームの時に拡大路線が功を奏して順調に成長する...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 2.3
- 焼酎業界が頭打ちの現在はどの会社も体力勝負の模様を見せています。業界では霧島酒造を軸...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 2.3
- 京セラフィロソフィーをベースにした経営スタイルを目指してただいま混乱しながら企業文化...
- 回答者 事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.5
- 組織体制が京セラの良い部分を真似て、体制作りをしている。 その体制で部門間の対立や会...
濵田酒造の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.5
- 今の部署が風通しが悪く、かなり働きづらいため、異動願いを出し、人事と面談をしたものの...
- 回答者 事務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.5
- 社長の熱い思いはあると思うが、それが現場レベルまで落とし込めているかというと疑問。 ...
- 回答者 管理業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 3.0
- 働きがい： 勢いのある会社なので、臨機応変に仕事をしていければやりがいをかなり感じる...
- 回答者 製造、酒類メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.1
- 管理職の方へ現場の声をしっかり聞いてほしい。思っている以上に現場が疲弊していると思い...
- 回答者 製造、酒類メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.1
- 女性の積極的登用の風潮はある。能力、本人の意思の尊重はあまりないように感じる。...
- 回答者 管理業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、濵田酒造 3.0
- 女性も休み等取りやすく、働きやすい環境であると考える。...
- 回答者 製造、酒類メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.1
- 週休2日はある。しかし、業務の疲労からバランスがとりづらい。...
- 回答者 製造、酒類メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、濵田酒造 3.1
- 会社の方向性は素晴らしい。世界に目を向けて進化発展を継続。...
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