ワーク・ライフ・バランス（7件）
大阪サニタリー株式会社
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪サニタリー 2.5
- 年間休日が労働基準法の下限ぎりぎりである。 有給は部署によるが、繁忙期でなければ取得...
- 回答者 品質管理課、製造業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪サニタリー 2.6
- 残業が全然ないので、バランスはとても良いです。家から近かったので、仕事終わりにご飯も...
- 回答者 企画部、営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪サニタリー 2.9
- 休みも、有給も非常に取得しやすいかんきょうではあるのでしごとにしゅうちゅうできます。...
- 回答者 事務系／中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪サニタリー 2.0
- 飲み＝コミュニケーションの場、参加しない＝協調性が無い。 と捉えられ、業務上にも影響...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大阪サニタリー 3.1
- 有給休暇も取りやすく、事業所の仲も比較的良い方だと思う。...
- 回答者 物流、ステンレスメーカー、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪サニタリー 10年以上前 2.9
- 部署にもよるが残業時間もそれほど多くなく、土日休みで連休等も多くあったので休みは多か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、営業本部、ミドルポジション、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪サニタリー 2.6
- 部署次第では土日祝関係なしとなる。...
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