社員クチコミ（199件）
株式会社ダブルエー
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（39件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 2.9
- 働きがい： お客様に提案したものが売れると嬉しい。 社販を使って自分自身で靴を購入で...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダブルエー 3.1
- 強み： 直貿で社長が工場と直接繋がりがあるので、生産体制は強いと思います。社長が新し...
- 回答者 販売、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダブルエー 2.3
- 販促が多すぎるかつ、販促の決定や延期を知らされるのが2日前、前日などで常にバタついて...
- 回答者 販売接客業、副店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 1.9
- 個人ノルマ達成が役職者は必須です。またスタッフ同士売上を取った、取られた等忙しくなる...
- 回答者 販売接客業、副店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 1.9
- まずお伝えしたいのは、アルバイト・パート・正社員どの雇用形態で入社してもやる事はどの...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダブルエー 2.8
- 残業、休日出勤は殆どない。 希望休は月に2日までとれる。 店長やマネージャーによって...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 4.1
- 上司にもよると思うが、休みの日でも旅行に行ってようが上司から電話が入ることがあります...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.9
- カリスマ一代社長がいて、大変会社の成長が早いです。その社長に各部署の部長達がついてい...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダブルエー 3.3
- 残業も休日出勤もほとんどない。休日出勤はどうしても誰かが出勤できなかったり、ヘルプを...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 2.5
- 小売なので、社内システムで売り上げ速報を見ることが出来るため、リアルタイムで売り上げ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダブルエー 1.9
- 働きがい： 働きがいは特にない。毎月のようにセールをしており、客もそれを待っている状...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 2.9
- 入社を決めた理由： 接客業が好きだったから。 アパレル販売の仕事をしてみたいと考えた...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 2.9
- 女性スタッフが多い。 店舗の雰囲気にもよるが、仲がいいところもあればそうでない店舗も...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダブルエー 3.1
- 女性が多い会社で、女性役職者も多いです。ただ内情は子どもがいながらも役職についている...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダブルエー 3.1
- 会社としての公休数は107日と非常に少ない。有給は中途入社の場合は入社1年目で10日...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.4
- 強み： 研修がしっかりしていて、中途でもちゃんと追いつけること。中途入社スタッフが浮...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.4
- 主な理由は、上長が変わり今まで無かった残業が強要されるようになり改善を求めても変わら...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.4
- ほぼ女性スタッフなので大体の方は理解してくれるし優しく対応してくれる。産休育休も取れ...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.4
- 働きがい： インセンティブがあったこと。 ノルマはないが、個人売り上げを上げれば上が...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.4
- 希望休は月に2日まで。ただ店舗や店長によって変わってくるかと思う。閑散期は公休が多く...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.6
- コロナ禍で、お客様の入店がかなり減り時間がすぎるのが遅く感じるようになった やること...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 3.6
- 店舗の人員が潤っていれば、有給なども取りやすくプライベートとのバランスが取りやすい ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 2.6
- 女性の管理職がほとんどですが、子どもがいたり両立ができている人はかなり少なく、時短の...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 2.6
- 良くも悪くも決断力があり、体育会系です。売り上げが芳しくないとスピーディに商品の見直...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダブルエー 2.6
- 休日の連絡が多く、業務時間外の連絡ややりとりが多く休まった気がしなかったこと。仕事が...
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