組織体制・企業文化（2件）
シナリー株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シナリー 2.4
- 年功序列の文化がある。年配の人も多く働いており、安心して働ける。 中間層30～40代が空洞のため、コミュニケーション等で難しい...
- 回答者 製造業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、シナリー 2.5
- 典型的な同族企業。20年前は積極的に勢力拡大を図っていたが、近年は現状維持で満足しているようだ。 製品は高品質でファンが多いが...
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