秋田工業の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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自動車部品の生産を行う企業。「品質・コスト・納期」を経営理念に掲げ、高級乗用車・RV車の内装をはじめとし、シートフレーム・ボデー部品・各車種のシート機能部品の生産を行う。

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年収・給与制度(3件)

秋田工業株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

秋田工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、秋田工業 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
社会保険完備。寮完備。賞与年二回。昇給年...

全3件中の1~3件

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回答日

回答者生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコーPFUコンピューティング(旧:リコーインダストリアルソリューションズ株式会社) 2.8
給与制度: 地方水準からすれば高い方。 評価制度: 目先の数字を求められる。 長....  続きを見る >>

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回答日

回答者設計開発、プロジェクトリーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ 4.3
給与制度: 冬のボーナスが廃止され夏に一本化された。給与自体は日系メーカーとして....  続きを見る >>

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百万円
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