働きがい・成長（3件）
秋田工業株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 金山製造部、製造業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田工業 2.1
- 働きがい： 基本毎日やる事が一緒で働きがいもくそもない。 会社の歯車になりたい人。脳...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、秋田工業 3.0
- 働きがい： 仕事は素早くできるようになった点。 とにかく人出が足りていない状況なので...
- 回答者 製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田工業 1.8
- 成長・キャリア開発： 毎日決められた事をやるだけなので成長・キャリア開発は皆無...
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