社員クチコミ（49件）
株式会社ヤマダ（電子）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 10年以上前 3.0
- 技術部と連携して仕事を獲得していきます。 パチンコ・パチスロ業界からの売上がメインの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理部、事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.5
- 入社を決めた理由： パチンコ業界は異業種からの参入障壁が高く、一度入社すれば安定する...
- 回答者 生産管理部、事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.5
- 女性がキャリアを築くことは考えないほうがいい 若くて見た目がよければ、男性社員たちが...
- 回答者 生産管理部、事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.5
- 働きがい： 工場・現場で働くと仕事量が多く、課題も多い 解決すべきことがたくさんあり...
- 回答者 生産管理部、事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.5
- パチンコが好きではなかった 残業が多く、小さな子供がいる親世代には働くことは出来ない...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- この企業に限らず、衰退産業の中心に位置する製造部門であること。微増の可能性はあるが、...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- 強み： 開発から製造まで一貫した管理部門、、、が売り。各セクションで管理しているテイ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- 良くも悪くも、昔の守られた業界の中の企業。メーカーの希望のものをいかに安く作るか。販...
- 回答者 設計、エンジニア、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.1
- 業界の先行き不安は大きいですが、それは何年も前からわかっていたこと。それに対してどん...
- 回答者 設計、エンジニア、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.1
- 働きがい： 仕入先業者とのやりとりが多いので、人と人のネットワークを通じて信頼関係を...
- 回答者 設計、エンジニア、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダ（電子） 2.1
- 入社を決めた理由： 入社同時は業界全体も盛り上がっていましたし、とても活気があって風...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- 下世話な話ですが給料が少ないというのが最大の理由です。仕事や職場環境にはそこまでの不...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- 働きがい： 働きがいという意味で言えば、20代には仕事を任せていこうという雰囲気にな...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- 良くも悪くもその人次第な職場だと思います。良く言えば任せる文化はあると思うので、20...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.0
- 年間通して３日は有給を消化させてもらえるが、それ以外では有給を使わせてもらえることは...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.0
- 男性の社員が多い為、女性ということで優しくしてもらえたり、男性社員よりも強くあたれな...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.0
- 働きがい： 上司次第かと思いますが、やりたいことは比較的尊重してもらえました。 ただ...
- 回答者 商品企画、デザイナー、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.8
- 入社を決めた理由： 各メーカーの仕事が来る事。その為、あらゆるスキルアップが出来る。...
- 回答者 商品企画、デザイナー、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.8
- 働きがい： 客先から感謝の言葉を頂いたり、担当した製品が世に出る事。 成長・キャリア...
- 回答者 その他、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマダ（電子） 2.5
- 強み：多くのメーカーとの取引がありますので、ジャンル問わずの開発に最後まで携われます...
- 回答者 その他、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマダ（電子） 2.5
- 女性の比率はかなり低いですが特に仲が悪いという事もありません。 男性と変わらない仕事...
- 回答者 その他、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマダ（電子） 2.5
- 以前は決算賞与でのモチベーションをあげる事も出来ましたが 昨今の遊技機業界の売り上げ...
- 回答者 その他、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマダ（電子） 2.5
- 祝日が休みではないので、代わりに 有給を消化して取得するしかありません。 2日連続し...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- 業界的に、時期や季節等はバラバラだが、仕事の繁忙期と閑散期の波が大きく、閑散期は比較...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダ（電子） 2.6
- 働きがい： 中途採用の方々の役職に関しては、前職の経験やスキルなどによって、上がり方...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヤマダ（電子）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ヤマダ（電子）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。