社員クチコミ（17件）
株式会社ニイテック
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 技術部門、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 3.3
- 働きがい： 自動車の部品製造に関われるので、自動車に興味のある人にはピッタリ。 金型の知識も活かせるため物づくりが好きな人には...
- 回答者 技術部門、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 3.3
- 強み： 長年の技術の蓄積があり、品質も良い。 改善意識する職場も多く。意欲的。 弱み： 顧客の対する提案が弱い。開発の経験が乏...
- 回答者 技術部門、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 3.3
- 小さな会社のため、現場、事務所問わず知り合いになれる。 他部門との風通しは良く、何にでも相談できる環境にある。 自分の意見をハ...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 世間的な景気の影響もあり、昇給が2年間止まった 20代での昇給が無いのは、今後の生涯賃金に大きな影響を与え、不利な状況となると...
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- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 社外に眼を向けるならば、同じくらい社内にも眼を向ける時間をつくるべきだと感じる。 言葉が足らず、経営者の意見を正確に受け止めら...
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- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 年功序列のトップダウン採用 社長の言葉は絶対である。 また、本社と工場で大きな溝がある。 場所が離れており、物理的な距離もある...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.1
- 産休制度は導入しているため出産は安心して迎えられる。 ただし、フレックスタイム制度は無いので病院に連れて行ってから出社となると...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.1
- 福利厚生の面ではまだまだ発展途上といった感じ。 労働組合もないので給料の交渉も行われないし、有給休暇は無くなって当たり前という...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.1
- 会社規模が小さいためか様々な仕事を任せられる。 専門的に行なう業務の他に必要であれば社用車の洗車やレイアウト変更等作業系の仕事...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.1
- 受け身型の企業であることは間違いない。 ただし、変えて行こうとする雰囲気も見られたので自分から発言する性格の人は今後目立ってい...
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- 回答者 技術部門、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 3.3
- 企業規模が数年間かわらず、新規部品受注もない。 今後の成長が不透明のため。...
- 回答者 技術部門、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニイテック 3.3
- 残業時間も月20時間程度であり、大型連休もしっかいある。ワークライフバランスはしっか...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：年間休日の多さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社...
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- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 強み：現場と設計部門をもっていること 弱み：為替や材料費により景気が大きく左右される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 結婚や、出産で残業ができないや、休みの申請が多いと、有給範囲内であっても居づらい環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 働きがい： 評価者と個人的に仲の良い人の評価が高く感じた。部署間を均等に評価できるシステムは無いと感じていた。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニイテック 10年以上前 2.6
- 残業は本人次第なので、平社員は調整しやすい...
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