社員クチコミ（12件）
株式会社内藤電誠町田製作所
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 3.0
- 入社を決めた理由： 前職の職場が倒産し、同じ仕事を探していたところ、偶然に募集がかか...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 3.0
- 働きがい： 同業の前職での経験で会社に助言や支援ができる点では、働き甲斐を感じる。 ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 3.0
- 強み： 国内大手と取引があり、取引先はFAやインフラ関係が多く、比較的安定した受注が...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 3.0
- 生産現場部門のポテンシャルが高いと思うが、間接部門の生産性は他社に比べ極めて低い。早...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 3.0
- 年間休日は122日前後。比較的多いほうだと思う。間接部門は比較的休みに融通が利くが、...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 3.0
- あくまでも男性目線ではあるが、女性の役職者も普通に存在しており、特に性別に関係なく条...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 3.0
- 法令遵守意識は比較的高い。 取引先の大手企業からの指導が入り、その企業の資料などを使...
- 回答者 製作課、マシンオペレーター、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 2.9
- 現場に立場はありません 派遣での勤務から正社員として10年過ぎましてストレスが欠かせ...
- 回答者 製作課、マシンオペレーター、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 2.9
- 働きがい： マシンオペレーターとして作業に従事する事になれば作業自体複雑な工程をして...
- 回答者 製作課、マシンオペレーター、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 2.9
- 入社を決めた理由： 派遣先だったと事が大きいのですが三年程派遣での勤務が続いていまし...
- 回答者 製作課、マシンオペレーター、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 2.9
- 本社と幾つかの地方の工場やシステムエンジニアによる開発などの売上によって運営している...
- 回答者 製作課、マシンオペレーター、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠町田製作所 2.9
- 各工場勤務では女性が欠かせない現場となります 決め細やかな配慮や振る舞いは工場内の現...
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