社員クチコミ（12件）
株式会社しんきんカード
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 管理・事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、しんきんカード 2.9
- 働きがい： 自分自身で考えてやりがいを見出せないと、働きがいを感じることは難しいかも知れない。 成長・キャリア開発： 年次の浅い社員に大きい裁量を待たせることは基本的にないため、...
- 回答者 管理・事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、しんきんカード 2.9
- 有休は多くの人が月1回は取得している。お盆休みはないが、リフレッシュ休暇という制度で土日祝日を除き最大5日間の連続した休暇を年に一度取ることができる。概ねカレンダー通りの休暇とな...
- 回答者 管理・事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、しんきんカード 2.9
- どちらかと言うと穏やかで静かな人が多い。少なくとも営業会社のような体育会系の会社ではない。失敗を恐れずガツガツ働くというより、真面目にコツコツと働くことが好まれやすい。挑戦よりも...
- 回答者 管理・事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しんきんカード 3.0
- 信用金庫系列のカード会社であることから、地域に根差した信用金庫と密接にかかわり協力し、信用金庫を利用するお客様に対してキャッシュレス決済の提案や加盟店へのキャッシュレス決済導入の...
- 回答者 管理・事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しんきんカード 3.0
- 入社を決めた理由： もともと関心があったクレジットカード業界において、地域と密接にかかわり盛り上げる企業文化に興味を持った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 特定...
- 回答者 管理・事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しんきんカード 3.0
- 大半の部署では調整しやすいほうである。休みたい日は休むことができ、病気や家族の看病等...
- 回答者 管理・事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しんきんカード 3.0
- 入念に取り組んでいると思う。女性の管理職へのキャリア形成に関してもフラットに考えてく...
- 回答者 サービスデスク部、電話受付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、しんきんカード 2.9
- 環境保護からペーパーレス化を率先して行う企業の多い中、無駄に紙社会健在。プリントアウトした書類をホチキスで留める上からの順番も事細かに設定されていて、一日のシュレッダーにかけられ...
- 回答者 サービスデスク部、電話受付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、しんきんカード 2.9
- 職務内容に対する教育の質が低くきちんと研修期間もない割に、下らない細かい社内ルールが多い。ただただ職務歴の長い上司へ不明点を確認すると、何で分かんないの？コッチも忙しいのに…的な...
- 回答者 サービスデスク部、電話受付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、しんきんカード 2.9
- 新卒から新入社員として働いていれば、続けやすいというか、業務内容に変動はなく日々マニュアル通りに業務をこなせばある程度の給料ももらえて福利厚生も充実していて、会社で働く意義とか自...
- 回答者 管理・事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、しんきんカード 3.0
- 自分が今後やってみたい仕事がないことに気づいたから。...
- 回答者 サービスデスク部、電話受付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、しんきんカード 2.9
- 働きがい： 事細かな社内のマニュアルに沿って受け持った件に訂正が一日に１件もなかった...
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