女性の働きやすさ（15件）
国立大学法人三重大学
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- 回答者 看護部、看護師、病棟勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人三重大学 3.5
- 育児時短制度が以前働いていた病院より整っていると感じました。私の病棟だけでも3名在籍...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 3.5
- 女性役員は少ないが、普通に働く分にはかなり働きやすいと思う。産休育休は当然取れるし、...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 3.0
- 産休、育児短時間制度など働きやすい環境は整っているそうです。しかし、育児をしている人...
- 回答者 係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 3.0
- 女性も長く働くことができ、産休、育休もちゃんととれる。女性だからといって男性と仕事内...
- 回答者 教育学科、事務職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 2.4
- 女性も多いので理解はあると思いますが、私らが若い時は〜などの話は良くあるのでそれを無...
- 回答者 教養教育、教育、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人三重大学 4.3
- 有能で温厚な方々が多いので、働きやすく長く働き続けられるような印象があります。性別に...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 4.1
- 女性社会のため管理職も女性が多く、努力した分評価されらと思います。...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人三重大学 2.6
- 実力主義的な意味で言うと女性でも問題なく力を示すことで評価されていると思う。...
- 回答者 医学科、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 3.5
- 女性に優しい。育休や育児の時間調整も行ってくれる。働きやすい会社だとかんじる。実際女...
- 回答者 病棟、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 10年以上前 3.0
- 独立行政法人となったがもとは公務員、制度は整っているが、仕事以外の仕事が多くほとんど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院職員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 1.9
- 産休、育休は比較的取得しやすいです。ただ、復帰後の勤務はなかなか厳しいものがあります...
- 回答者 医学科、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人三重大学 2.6
- 有給もとりやすい。また産後のかたは、残業がなくとても働きやすい。...
- 回答者 外科、看護師、新卒、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人三重大学 10年以上前 1.9
- 女性は多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人三重大学 10年以上前 3.3
- 働きやすい。公務員同様の制度が整えてある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人三重大学 2.9
- 十分に高い。女性登用の積極的な枠を設けている。...
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