社員クチコミ（50件）
株式会社東北システムズ・サポート
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北システムズ・サポート 4.0
- カウンセラーの方が定期的に面談してくれるので、心強いです。 有給は基本的に取りたい時...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.6
- 入社を決めた理由： 新入社員の獲得に力を入れているように感じた。入社前から研修のよう...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.6
- とにかく給与が低い。残業が申請式だが、認められない事がある。しかし仕事の期日はあるた...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北システムズ・サポート 2.0
- 働きがい： プログラミングやこんに興味があれば働きがいはあると思います。 成長・キャ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北システムズ・サポート 2.0
- 若い社員の給与をもう少し増やすべきと思います。仕事自体はやりがいを持ちやっていても、...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 3.4
- 残業時間は、チームによって違うが、あまり長い時間残業しないように努力しているように見...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 3.4
- 強み： 東京の仕事を仙台に持ってくるニアショアをメインに事業を行いそこそこ成功してい...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東北システムズ・サポート 2.3
- 働きがい： 自社としてはないです。お客様先はいいところです。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東北システムズ・サポート 2.3
- お客様先にもよると思います。 私が派遣されているお客様先はとても働きやすいです。 総...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北システムズ・サポート 4.0
- 働きがい： 将来的に管理職になりたければそのように上司に相談し、着実に成果を出して信...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北システムズ・サポート 4.0
- 入社を決めた理由： 残業が少なかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 システム部、プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.8
- 弱み： 一部のチームが大きく売上を上げているため、取引先から頂く仕事量で会社としての...
- 回答者 システム部、プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.8
- チームによって働き方が全く違う 毎日定時で上がれるチームもあれば、毎日残業をしている...
- 回答者 システム部、プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.8
- 男女の割合は男性が圧倒的に多いが、女性でもリーダーや管理職として働いている方もいるの...
- 回答者 システム部、プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.8
- 入社を決めた理由： 宮城に本社を置く会社の中でも成長し続けている会社だったため また...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東北システムズ・サポート 2.5
- 入社を決めた理由： 仙台で勤務したいと考えていたため、仙台が本社のIT企業を探してい...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東北システムズ・サポート 2.5
- 毎年のように部署名が変わるため、何度も名刺を作り直すことになったり、顧客へ毎回説明し...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東北システムズ・サポート 2.5
- とにかく給料が安い。ボーナスや残業代はキチンと出るものの、基本給が安すぎるため給与明...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東北システムズ・サポート 2.5
- 管理職に女性が多いこともあるのか、産休や育休はしっかりと取得できます。 お子さんが体...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.8
- 強み： 真面目な社員や常駐パートナーに恵まれていること。 弱み： 自社製品やサービス...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 2.8
- 成長・キャリア開発： 従事するプロジェクト、上司および先輩により変わるかと思われます...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 10年以上前 3.4
- 風通しはよい。上司に意見しやすい環境がある。社員通しの仲もよく、居心地はよい。 あま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 10年以上前 3.4
- 給料が低すぎて未来が見えない。 昇進しても給料はたかが知れており、昇進してお金を稼ぐ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 10年以上前 3.4
- 働きがい： お金の面ではやる気は出ない。モチベーションを保てるのはあくまで人と人の関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北システムズ・サポート 3.5
- 土曜日の意味のない研修の中止 残業ペナルティなどという残業時間を減らす命題があるとし...
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