働きがい・成長（9件）
株式会社東京ビデオセンター
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京ビデオセンター 3.5
- 働きがい： 1年目から環境によりますが重要なお仕事が飛んできます。 情報を引っ張って...
- 回答者 制作、番組制作、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京ビデオセンター 2.3
- 働きがい： 様々なジャンルの番組を制作することができる。また、ディレクションのみなら...
- 回答者 映像制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京ビデオセンター 10年以上前 2.5
- 成長・キャリア開発： キャリア開発に関する制度はないです。 ただ、自ら動けば相談に乗...
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- 回答者 AD、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京ビデオセンター 3.3
- 成長・キャリア開発： 成長部分としてはPCスキル、コミュニケーションスキルなどになる...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京ビデオセンター 10年以上前 2.0
- 働きがい： あまりなかった。狭い世界の人間が、お互い奇妙に褒めあいながら仕事をしてい...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京ビデオセンター 10年以上前 2.3
- 働きがい： 番組が出来上がった時はやりがいを感じますが，給与面が最低賃金レベル 年に...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京ビデオセンター 10年以上前 2.4
- 働きがい： 番組がオンエアされたとき。 他者から反応があったとき。 人事評価などとい...
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- 回答者 アシスタントディレクター／ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京ビデオセンター 10年以上前 3.1
- 働きがい： この業界は、とにかく本人次第です。業務時間内・外問わずとにかくまわりにア...
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- 回答者 制作、テレビ制作、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京ビデオセンター 4.4
- 働きがい： 有名なジャンルの内容で働くから知識がつく...
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