社員クチコミ（29件）
株式会社社会保険研究所
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 編集、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 4.0
- 非常に風通しのよい会社で、リベラルな雰囲気です。上司は部下の悩みを聞き、親身になって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 4.0
- 働きがい： 部門にもよりますが、他の職場では学べない、専門知識を身に着けることが可能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会保険研究所 2.5
- 育休を取得することは珍しくなく、時短勤務も可能なので、子育てとの両立は可能。 ただ、...
- 回答者 編集、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会保険研究所 2.5
- 品質管理のための取組みをする余裕がなく、少ない人数でとにかく制作業務をこなすことが求...
- 回答者 編集、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会保険研究所 2.5
- 残業することを前提に業務分担がなされていたように思う。自分の部署の管理職は毎週のよう...
- 回答者 編集、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会保険研究所 2.5
- 働きがい： 社会保障について、公表されている資料や文献にはない深い情報を得ることがで...
- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- 働きがい： 取材活動や紙面構成をやっているときは楽しいし、さらに面白くしようと思う。...
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- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- 強み：診療報酬等の改定がある限りは潰れないのではないか。 弱み：営業力の弱さ。印税等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会保険研究所 2.6
- 強み： 医療点数表の出版の老舗としてのブランド。 弱み： 長年の社保庁依存による営業...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会保険研究所 2.6
- 営業の多くをリストラして制作中心の会社にするべき。社保庁依存の営業していた人はもうい...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会保険研究所 2.6
- 働き続けやすい会社。役員には女性はいないが管理職として働く女性も多い。産休・育休の取...
- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- 原点回帰。読者の方々が本当に必要としているものだけをしっかりと形にしていく、そんな「...
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- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- 営業職で入社した社員はバランスを取りやすいが、編集職は担当する部署によってかなり状況...
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- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- それなりに自分のペースで働ける職場だと思うが、結婚するといろいろキツイかも知れない。...
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- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会保険研究所 10年以上前 2.8
- 公的機関に顧客が多いため、保守的な面が非常に強い社風。年功序列型でもあるので、実力を...
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- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会保険研究所 10年以上前 2.8
- 強み：官公庁や公的機関を顧客に持つこと。 弱み：年功序列ゆえ、上昇志向が社内全体で低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会保険研究所 10年以上前 2.8
- 働きがい： 自分のやりたい仕事を見つけて、しっかりそれをやること。社内の評価を気にす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会保険研究所 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：自分が所属する部署でやっている雑誌に興味があったので。 「入社理由...
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- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会保険研究所 2.6
- 比較的調整しやすい。有休がとりやすいので。ただ制作は残業が多いので、その点では大変。...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会保険研究所 2.6
- 会社の将来性が心配。経営環境が悪化し、職場環境の悪化が続いている。経営者や上層部が信...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会保険研究所 2.6
- 働きがい： 新しい企画ができたとき。これだと思う制作物ができたとき。人事評価の特徴は...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会保険研究所 2.6
- 入社を決めた理由：出版社で編集の仕事に携わりたかった 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- 出版業界の将来性の不安。さらに、社内の停滞感。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：編集の仕事がしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画制作部、編集、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会保険研究所 10年以上前 2.9
- 厚生労働省・社保庁依存度が高い。 お友達人事で昇進・異動等が決まる。...
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