社員クチコミ（49件）
関西住宅販売株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 受付・案内、受付、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 3.0
- 受付・案内は月8日休みです。土日は基本休めません。絶対にやすめません。営業さんは月に5日休みしかもらっていなかったです。連休を...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 1.9
- 一代で築いてきた会社なので、社長の言うことが全てである印象が強い。休むことをあまり好まない会社なので、基本的に休日は少ない。 ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.1
- 前社長の手腕もあり一代で成長した会社であることには正直尊敬出来る。 しかし一企業としての考えは古く現状ほとんどの社員は中途採用...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.1
- 人事部が無い為上司の独断と偏見、好き嫌いで評価が決まる。 噂話を鵜呑みにして人事評価をする為仕事の出来る安月給を量産しているの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.0
- 入社を決めた理由： 未経験でしたが不動産業界を経験してみたく、何社も受けましたが軒並み未経験では採用されずこちらの会社に行きつ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.0
- 働きがい： 休みなく働きたいという方にはおすすめする職場です。 成長・キャリア開発： 営業は売ったら売りっぱなしなので成長する...
- 回答者 受付・案内、受付、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 3.0
- やりがいはふつうです。若い女性だと受付、事務に配属されます。あと面接の時に笑顔だったり明るい印象だったら。受付は基本1人なので...
- 回答者 受付・案内、受付、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 3.0
- 入社を決めた理由： 受付と案内だったので簡単かもしれないなと思って入社を決めました。また、給料もよかったためです。 「入社理由...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西住宅販売 3.0
- 入社を決めた理由： 不動産営業に興味あり。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 長く続いていれば良い事も悪いことも...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西住宅販売 3.0
- 姫路発祥の会社であり、次々と事業展開を目論むギラギラとした推進力のある会社です。 コロナ禍ではありますが、 これまでの勢いのま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.9
- 強み： 建物自体は他社と比較して遜色無いぐらい良いと思いますし、立地もそこまで悪いところは無いと思うので商品力は有ると思います...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.9
- この業界らしいところで、残業大好き仕事大好きな人であれば頑張れると思いますが、自分は家族との時間や趣味の時間も欲しい人間なので...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.9
- 働きがい： この業界の鉄則、売れれば評価される。営業としては能力を試されると思います。 成長・キャリア開発： 個人のスキル頼り...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 2.9
- 入社を決めた理由： 他の業界に比べて稼げると思ったから。 会社も綺麗ですし、モチベーションの維持もしやすそうだった。 「入社理...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西住宅販売 3.0
- 強み： 兵庫県地域密着、知名度抜群、年間の着工件数トップクラス 弱み： やはり年間着工件数がかなり多いのでそれに比べてマンパワ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西住宅販売 3.0
- 年間の着工件数が多いので、それを少ない人間で右から左へ流すだけで疲弊しながらの仕事になっている。当然プラスアルファの仕事ができ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 10年以上前 2.4
- 休日出勤は基本的になかった。年末年始休暇もあった。 ただし休み明けに営業などから大量に仕事が回されてくるので、そのことを考える...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 10年以上前 2.4
- 住宅に関するいろいろな専門知識に触れたり、身につけることができた。 住宅を販売し終えるまでに多くの工程を踏み、様々な手続きが必...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 事務職として経験を積み、キャリアアップしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 1...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 10年以上前 2.4
- 社長が一代で気づきあげた会社なので、良くも悪くもワンマン経営の色が強い。 顧客を獲得してくる営業を一番重視・評価し、定期的に表...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西住宅販売 10年以上前 2.4
- 女性の社員はいたが、あまり評価されているようには思えなかった。 社長からよく声を掛けられていたのは男性だったと個人的には思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 2.5
- 仕事とプライベートとのバランスは調整し難い。休み自体も少なく、2連休以上は取りにくい。公休日は固定では無く部署で全員かぶらない...
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 2.5
- 女性が長く働ける職場とは言い難いと思う。経験を積み社内評価も高ければ女性でも管理職につける。高い商品を扱い、常に人不足の状態で...
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 2.5
- 営業会社なので営業か内勤社員かで立ち位置が変わる。会社の業績によって社長や支店の雰囲気も変わるので内勤社員も空気を読んで業務を...
- 回答者 内勤社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西住宅販売 2.5
- 仕事の質も量もこなさないといけない。こなせるようになると嬉しい。件数として数字でこなした量も比較される。部署によって歩合給も設...
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