社員クチコミ（34件）
中井エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 施工管理、専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.0
- 入社してからおよそ2週間ほど研修期間があり 終わり次第各営業所に配属されその後半年~...
- 回答者 設備、一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中井エンジニアリング 1.9
- 入社を決めた理由： 最初は環境が良く、仕事も丁寧に教えてもらえたし親切にしてもらえた...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.3
- 働きがい： 任せてもらった仕事をこなしいていく感じです。事務処理能力は必然とあがりま...
- 回答者 施工管理、専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.0
- 会社自体の人柄は凄くよく相談すれば親切丁寧に教えてくれる先輩ばかりだった。 組織に関...
- 回答者 土木施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.1
- 強み： ガス工事は仕事そのものが消滅する可能性はほぼないので、リストラ等失業の心配は...
- 回答者 土木施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.1
- 働きがい： 生活基盤であるガスに関わる工事を、事故・トラブルなく行う中心を担っている...
- 回答者 土木施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.1
- 入社を決めた理由： ガス工事という安定した業界で、大阪ガス管内でトップのシェアを誇る...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.5
- 強み： 大阪ガスの工事会社としては、かなり歴史もあり大きな会社だと思います。 弱み：...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.1
- もうすこしで100年を迎える会社といことと、エネルギーに関わる仕事であるため安定性は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 10年以上前 2.9
- 働きがい： 年功序列のため、結果よりも年数による昇給しかなく、売上げや現場管理能力、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備、一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中井エンジニアリング 1.9
- 部署や立場によってかなりのハードワーク。 精神的にも肉体的にももたない。 営業所によ...
- 回答者 設備、一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中井エンジニアリング 1.9
- 古い昭和の組織 典型的なトップダウンで社員を大切に出来ない プライドが高くて悪いこと...
- 回答者 設備、一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中井エンジニアリング 1.9
- 成長・キャリア開発： 施策はあるが、みんな自分の仕事でいっぱいいっぱいで機能してない...
- 回答者 設備、一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中井エンジニアリング 1.9
- 強み： ライフラインなので安定している 弱み： 若手育成が出来てない。入社しても続か...
- 回答者 設備、一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中井エンジニアリング 1.9
- 役員から考え方をアップデートしてください 接待で取れる仕事には限界があります...
- 回答者 設備、一般事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中井エンジニアリング 1.9
- 有給取得や休日もきっちり休める。 家庭の事情を考慮してくれるので、とても融通がきいて...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.3
- 給与が低水準なので、人員流出は免れないと感じる。従業員の方をむいた経営をしてもらえた...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.3
- 女性はワークライフバランスは取れると思う。男性は休日出勤や夜勤もあるので難しいと思う...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.3
- 産休育休はとても取りやすく、復帰してからも配慮してもらえる体制がととのっているので、...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.3
- 入社を決めた理由： 大手より仕事が降りてくるため安定しており、インフラを担っているた...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.3
- 古い体質であると感じる。 オーナー企業ならではの雰囲気は残っている。 下からの意見を...
- 回答者 施工管理、専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： インフラ業界に加え100年の歴史を持ち安定した会社だと思ったから...
- 回答者 土木施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.1
- 事業所によるところが大きいです。基本的に有給等休みを取れる時は取るよう上司からも促さ...
- 回答者 土木施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中井エンジニアリング 3.1
- 業界自体の成長があまり見込めず、自分のキャリアを考えた時に身につくスキルやなれる役職...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中井エンジニアリング 2.5
- 実際に業務を遂行する人達に、もう少し情報共有や相談があると良いかと思います。...
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