社員クチコミ(43件)
株式会社ブルーボックス
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 賃貸仲介業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.8
- 新卒に対して優遇が悪い珍しい会社。業界未経験者の中途の方が条件が優遇される。 店舗格差があり、売り上げの高い店舗へ配属されると鬼のように残業させられる。 報奨金制度はあってないよ...
- 回答者 賃貸管理、賃貸営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブルーボックス 3.9
- 強み: 情報に敏感で、組織に取り込む姿勢がある。 弱み: やる気が、有れば仕事量が増え役職はあがる一方、それに見合った給料は増えない。 事業展望: 将来性はある。総合不動産業では...
- 回答者 賃貸仲介業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.8
- 強み: 売上の大半が管理料で成り立っているのでしばらくは安泰。 弱み: 不動産仲介として知識をつけたり、営業力を付けたい人には不向き。 事業展望: 色んなことに手を出しているので...
- 回答者 賃貸仲介業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.8
- 働きがい: チームワークを重視している。分業化が進んでいるので、平社員は仕事が楽になりつつある。 成長・キャリア開発: 営業力はつかない。ただ、簡単に出世できる会社なので、出世し...
- 回答者 営業、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.0
- 休日出勤は当たり前。退社時間も日を跨ぐことが多々ある。夜中の11時ごろから会議で召集されることも何度かあった。上司は机を叩くことが仕事になっている。販売できる住宅も限られており、...
- 回答者 営業、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.0
- 働きがい: 入社してから3ヶ月ほどは割と手厚い研修がある。それを終えると担当物件を与えられるので上司や先輩の力を借りながら物件を売っていく。個人のお客さま相手なので仕事内容的には...
- 回答者 コンサル、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブルーボックス 3.3
- 働きがい: ザッ営業、実力主義って感じです。競って働きたいと思う人はいいかもしれませんね。 仕事大好きな人は合っていると思います 成長・キャリア開発: 受注が安定していれば若くて...
- 回答者 コンサル、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブルーボックス 3.3
- 会長のワンマン経営。 周りは信者だと思います。確かに生い立ちを聞くと尊敬できる人物ではあります。もう少し労働環境しっかりしてよ、、とは思います。 もしかしたらそんなところまで目が...
- 回答者 コンサル、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブルーボックス 3.3
- 分譲営業の女性は上から特別扱いされてるような印象は受けました。 勤務時間や休日はみん...
- 回答者 コンサル、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブルーボックス 3.3
- 休みが少ない、勤務時間が長すぎる、サービス残業の3つです。仕事内容と人間関係は楽しか...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.6
- 大企業ではないため定期的に社長をはじめとする経営陣と交流できる機会はありがたいことに頂けている。そんな中で社員への愛、成長への期待というものは役職社員に限らず、全社員に対し感じる...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.6
- 仕事を重視する考え方は強いと感じる。それが有給消化率とも連動していると感じる。有給消化率は低い。有給を使い連休を作り旅行に行く。というのは歓迎されるという空気はない。このように有...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.4
- 働きがい: 会社のことも自分のことも受け入れてくれるような良いお客さんに会ったときが、やりがいを感じるとき。人事評価については、ある程度正当ではないかと思う。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.4
- 週によって休みがないときもあったり、サービス残業続きでプライベートで何かしようとして...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブルーボックス 3.3
- 若手は休みを取りやすい環境にあると思う。中途採用組は契約が取れないと満足に休みが取れない状況。夏季休暇、年末年始はそれぞれ5日前後は取れるが、商談等が入っていたら出勤し、代休はも...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブルーボックス 3.3
- 女性でも営業をしている人は結構いた。男女で差はない。その分業務終了時間も男性と変わらず21時前後まで働くのは当たり前だった。その後しばらくして早く帰るように言われるようになったが...
- 回答者 なし、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ブルーボックス 10年以上前 2.9
- 宅建の取得を推進していた。試験代は全て出してもらっていた。取得する気がなく、勉強していなくても、試験には行かされた時もあった。合格しようが不合格だろうが、試験代を毎年出してもらえ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ブルーボックス 10年以上前 2.9
- 休みは水曜日と残りはシフトでした。誕生日休暇は毎年使っていた。 残業は多かった。定時で帰る人はおらず、帰られる雰囲気もなく、在籍中は1度も定時で帰ることはなかった。バツイチの人が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ブルーボックス 10年以上前 2.9
- 直属の上司によって仕事のしやすさは変わる。 比較的よい人が多かったが、個性やクセが強い印象です。中間管理職の人たちの仲がよく、友達のような雰囲気に感じる時もあったぐらいでした。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ブルーボックス 10年以上前 2.9
- 若い女性が多かった。子供がいる人はパート、いない既婚者は社員という感じでした。 産休や育休を取っている人が身近にいなかったので、制度が充実しているかどうかは不明です。 女性のGM...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 賃貸管理、賃貸営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブルーボックス 3.9
- ベンチャー体質に近い。 東新住建と繋がりが深い。元々、東新住建の子会社であった歴史が...
- 回答者 賃貸管理、賃貸営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブルーボックス 3.9
- セクハラは無いように思える。 仲介以外の部署だと、女性の勤務時間は短い。...
- 回答者 賃貸管理、賃貸営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブルーボックス 3.9
- 働きがい: 他部署や業者との連携が取れるとやりがいを感じる。 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 賃貸管理、賃貸営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ブルーボックス 3.9
- 入社を決めた理由: 面接時の上層部の印象が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 賃貸仲介業、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ブルーボックス 2.8
- 平社員は有休も使える。上の役職者は休日にも仕事。会議のオンパレードなので、常に会議資...
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