社員クチコミ（11件）
ウッドライフホーム株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 住宅営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.1
- 入社を決めた理由： 新規出展に向けてスカウト会社から連絡があったことがきっかけ。 入社の決め手は、会社規模のおおきさと報酬面での魅力でした。 契約を取ればとるほど報酬が増える歩合...
- 回答者 住宅営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.1
- 報酬形態が変わったことと他部署との温度差が大きくあったので退職を検討することとなりました。 営業がお客様の思いを1番感じていたがその後の引き継ぎなどでお客様が満足できていないこと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.0
- 強み： 孤児の営業力にゆだねている部分が多々あり、波がなるが、売り上げは順調に伸びていた 弱み： 組織的に何かをしようとするが、継続する事が出来ない。マーケットをリサーチして、分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.0
- 働きがい： やればやるだけ、給料が増えるところが良いところ。キャリアアップにはつながったと思う 成長・キャリア開発： もっと外部の研修やベースアップの研修があれば、総合的に、ラン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.0
- 入社を決めた理由： 勢いがあり、将来への期待があった。まあまあ妥当であったと思う。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 個人の力で頑張っていけるのであれば、妥当だと思...
- 回答者 住宅営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.1
- 働きがい： 働きがいはやはり報酬だも思います。 新築営業でしたのでお客様との関わりも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.0
- プライベートとのバランスは、難しい。休日が平日という事もあり、人間関係が希薄になる事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.0
- 女性への配慮はすこしづづ、上がってきていたと思う。が、まだまだ発展途上。...
- 回答者 住宅営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.1
- 歴史の長い会社なので組織体制が変わることが難しいと感じてました。 新しいことをするに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.0
- 他の会社に魅力を感じたから、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウッドライフホーム 3.0
- 個人の営業力が基礎になっており、組織的な運営ではなかった。古い体質が残っている。...
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