社員クチコミ（19件）
学校法人作陽学園
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人作陽学園 2.0
- 少子化もありますが、年々、入学してくる学生が減り、定員割れを起こしています。そして、...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人作陽学園 2.0
- 若手の女性が多いが、ほぼ、結婚、出産で辞めていく。育休を取得しても、復帰した後、数年...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.4
- 契約社員から正社員への登用試験がほとんど行われず、直近で行われた登用試験も数名受験し...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.4
- 強み： 岡山県内にはなく、歴史も深い音楽学部を保有する点 弱み： 岡山県内にも数多く...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.4
- 働きがい： 自分の考え（提案）を上司が聞いてくれることが多い 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- 強み： 高校が近くに移転してきて、今後内部進学である程度学生数の確保が見込めること。...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- 働きがい： 真面目な学生が多く、頑張ってくれるので、こちらも大いに働きがいを感じる。...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- 理不尽な理由で辞めていった同僚を多く見かけて、次は我が身だと感じたから。...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- 入社を決めた理由： 元々の指導教員に指示されたから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- ワーク以外を優先しようとすると、週3や週4勤務にさせられます。したいではなくさせられ...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- 家族経営の法人で色々なことが（教職員に相談なく）早く決まる。...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人作陽学園 2.0
- 成長・キャリア開発： 入職して数年は、キャリアアップの研修があります。しかし、役に立...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.4
- 教員に若手実力者を投入する 教職員を大事にする...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.4
- 男女での差別は特になく、実際の男女比率もほぼ同じであるため、女性も働きやすい環境だと...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.4
- 社員同士の仲は良い...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.4
- 年次有給休暇を取得しやすいため...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- 教職員を大切にしてください。...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人作陽学園 2.1
- 産休・育休は普通に取れる。...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人作陽学園 2.0
- 入社を決めた理由： 学校経営に関わってみたかった。...
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