社員クチコミ（120件）
公益社団法人北海道勤労者医療協会
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.8
- 福利厚生がとてもしっかりしていると感じました。たとえば、産休育休制度です。通常は産休...
- 回答者 リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 3.9
- 政治活動にも力をいれている。 業務時間以外にも行っており半強制的な雰囲気がある。 お...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.8
- 働きがい： 無料定額診療を進めておりそれが誇りになっているが、結局は生活保護やホーム...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.8
- 共産党に関わる病院です。仕事ではたまにメーデーなどでプラカードを持たされ街中をあるか...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.8
- 強み： 福利厚生がとてもいい点。 連休は非常に取りやすい。1週間などとっても嫌味など...
- 回答者 検査、臨床検査技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.0
- 有給はある程度取りやすいが、そもそも年間休日数がこの規模の病院にしてはあまりに少ない...
- 回答者 検査、臨床検査技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.0
- 事業展望： 赤字が続き、労働者に社内預金を募っている状況。先行きはかなり暗いと思われ...
- 回答者 検査、臨床検査技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.0
- 今後の経営姿勢を示す集会に理事長が姿を現さず、責任を負っていこうとする姿勢が一切見ら...
- 回答者 検査、臨床検査技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.0
- 産休、育休、有給はある程度取得しやすいため女性にとってはその点に関して働きやすいとこ...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 3.9
- 働きがい： さまざまな患者様が利用されるので、働きないはあります。院所の数も多く、異...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 3.9
- 入社を決めた理由： 患者さんに寄り添える医療従事者になりたいと思い、理念に共感して入...
- 回答者 リハビリ、作業療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 3.0
- 強み： ワークライフバランスを重視する方は働きやすい。また、家庭を持っている人は育休...
- 回答者 リハビリ、作業療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 3.0
- 働きがい： 生活保護受給者が多く、変わった人が多く入院しています。その点では普段関わ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.4
- 強み： 地域に根ざしている病院なので、長く通ってくれる患者さんが多いことです。 弱み...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.4
- 入社を決めた理由： 事務職で就職活動をしていました。医療事務という仕事は、患者さんや...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.6
- 職員の退職が続いており欠員だらけで現場は疲弊状態。組織として対策をしているようには感...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.6
- 調整しやすいが、立場による。 有給のほか年に6日の夏休みあり。休み申請も基本的には通...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.6
- 産休育休、育休明けの時短勤務など制度が整っている。子供の発熱等で急に休む、子供を迎え...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.9
- 働きがい： 様々な職場や業務に従事する機会があるので幅広く学ぶことができる。ほかの医...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.9
- １日の労働時間は短めであり、ワークライフバランスとしては良いと感じる人もいると思う。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.9
- 働く者のための医療機関として活動している。労働災害への理解や、夜間診療土曜診療などに...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.8
- 強み： 理念に共感する社員が多い。共感できればモチベーションになると思う。 弱み： ...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.8
- 現場をもっと見て知ってほしい。経営方針の変更を、タイムリーに職員に周知、共有すべきと...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 2.8
- 入社を決めた理由： 勤務内容が希望どうりだった。職場まで近かった。 「入社理由の妥当...
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益社団法人北海道勤労者医療協会 3.4
- 良くも悪くも元が共産党系の病院だったため、風習を引き継いでいる部分はある。 昔は選挙...
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