社員クチコミ（6件）
東亜富士巧業株式会社
- 組織体制・企業文化（0件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 加工、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜富士巧業 2.0
- 働きがい： 高齢化が進んでいて若手が足りてない。 係長や上長も忙しくて指導する暇がな...
- 回答者 加工、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜富士巧業 2.0
- 強み： アットホームで女性が多いので溶け込めればば仕事しやすい。 弱み： どうしても...
- 回答者 加工、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜富士巧業 2.0
- 給料、昇給、賞与がとにかく少なすぎる。 残業と夜勤で稼がないと安すぎて生活ができない...
- 回答者 加工、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜富士巧業 2.0
- 入社を決めた理由： 知人の紹介...
- 回答者 加工、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜富士巧業 2.0
- 女性2人男性1人の作業で、特にノルマや求められるものは少ない。...
- 回答者 加工、オペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東亜富士巧業 2.0
- 福利厚生についてはいい方だと思う。 年間120日あって、有給も使いやすかった。...
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