組織体制・企業文化（3件）
株式会社東京芸夢
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 レディース衣料、小売業、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京芸夢 1.9
- 年功序列制が強く、スタッフの平均年齢は35歳くらいになる。 1、2年目は年に一度は本...
- 回答者 アパレル販売、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京芸夢 2.5
- 昔ながらの年功序列の会社。よくも悪くも、長く働くスタッフには実力売り上げ関係なしに還...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京芸夢 1.9
- 昭和企業 昔の年功序列な風潮...
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