入社理由と入社後ギャップ（9件）
ポーターズ株式会社
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- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ポーターズ 4.6
- 入社を決めた理由： 新卒入社で5社から内定を頂きましたが、ポーターズに決めた理由は最終面接時に社長がかたる会社のビジョンと社長が描いている未来図に共感したからです。 その時には冗...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポーターズ 3.9
- 入社を決めた理由： - 派遣ではなく、自社で開発をしながら仕事を習うこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： - 人材紹介という業界についての理解が必要。仕事としてす...
- 回答者 導入コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ポーターズ 1.9
- 入社を決めた理由： 自由なカルチャー、ニッチなcrm 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 20年以上の業歴にも関わらず、社内制度や仕組みはスタートアップよりも整ってな...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポーターズ 4.0
- 入社を決めた理由： グローバル構成員、学べる技術と成長可能性、社内雰囲気 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： まだ、新人なので、すべてのことを経験できなかったですけど...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ポーターズ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： SIではなく自社サービスを手がけたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自社サービスをやってみたい、SIから抜け出したいというなら選択...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ポーターズ 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： ベンチャーで少数精鋭でチャレンジできるという点に惹かれた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際に手を挙げたことにチャレンジできた点は、事前の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ポーターズ 3.5
- 入社を決めた理由： 入社した際には、市場で会社のメイン製品の影響力がどんどん強くなっ...
- 回答者 事業開発室、事業開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポーターズ 4.4
- 入社を決めた理由：社長さんと一緒に事業拡大したいため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ポーターズ 3.8
- 入社を決めた理由： 会社のサービス、アプリケーションが面白かったからです。また、面接...
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