組織体制・企業文化（2件）
株式会社共英企画
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画 2.0
- 総従業員数100名程度の小さな会社であるが、創業時からのメンバー、一族の関係者が優遇...
- 回答者 調理師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、共英企画 10年以上前 2.3
- 配属店舗によると思いますが、基本的にはシェフのワンマンという感じの、古い体制でした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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