ワーク・ライフ・バランス（5件）
タイタコーポレイション株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
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- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タイタコーポレイション 2.6
- 年2回閑散期、決まった日数とタイミングで...続きを見る（全84文字）
- 回答者 アパレル販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイタコーポレイション 2.9
- 役職のレベルが増えるに応じてサービス残業...続きを見る（全124文字）
- 回答者 販売、アパレル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タイタコーポレイション 5.0
- 残業はほぼないです。 テナントに入るため...続きを見る（全61文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タイタコーポレイション 10年以上前 3.8
- 規定通り休みは取れます。 休ませてくれな...続きを見る（全69文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アパレル、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、タイタコーポレイション 3.3
- シフト制だが、各店スタッフ同士で協力しあ...続きを見る（全61文字）
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