組織体制・企業文化（13件）
株式会社ネオディライトインターナショナル
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 飲食業/現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオディライトインターナショナル 3.3
- 最大手のメイドカフェ「maidreamin(めいどりーみん)」を生んだ会社です。 そ...
- 回答者 広報、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオディライトインターナショナル 4.4
- 社員に求められる能力値は高いです。個々の役割がしっかりあるので、いい意味で組織形成さ...
- 回答者 マーケティング、管理部門、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオディライトインターナショナル 4.3
- 日本文化を軸として、常に新しい価値を社会に生み出し続けようという代表者の強い意志のあ...
- 回答者 飲食事業、店舗運営管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオディライトインターナショナル 4.4
- ベンチャー企業として常に挑戦し続けていると感じます。 良い案があれば誰の案でも採用さ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネオディライトインターナショナル 10年以上前 2.1
- 完全な実力主義。 目標達成の向けての推進力は非常に高いが、その反面1日1日の売上を追...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオディライトインターナショナル 10年以上前 2.9
- 成果を出せば評価されるやりがいはある。飲食業なので拘束時間が非常に長い。給与水準は安...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗マネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオディライトインターナショナル 3.4
- 良くも悪くもベンチャー志向が強いので、実力があって大きなチャレンジをしたい人には向い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ネオディライトインターナショナル 10年以上前 2.0
- 若干宗教のような感じがしていました。社長の考えは絶対。アルバイトさんなどの支えてくれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオディライトインターナショナル 10年以上前 2.9
- 仲間意識はあるようでない。 基本はどうしたの？とか聞かれるが、あとから酒のネタにされ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオディライトインターナショナル 2.1
- 労働集約型という割には常に社員、アルバイト共に人手不足。マンパワーに頼りすぎている感...
- 回答者 店舗スタッフ、ホール業務、バイトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオディライトインターナショナル 3.0
- 売上至上主義なため、倫理観を失っている社員が多くいます。...
- 回答者 サービス、店長代理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオディライトインターナショナル 3.6
- ベンチャーなので、努力できない考えられない人は置いて行かれて評価がさがる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネオディライトインターナショナル 10年以上前 2.9
- 社長と副社長のツートップ経営。元々大手中古自動車販売の会社にいた人達が経営陣。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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