社員クチコミ（17件）
株式会社バル・ホールディングス
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 オストレア、調理、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バル・ホールディングス 2.4
- 働きがい： 働きがいに関しては正直なとこ...続きを見る（全233文字）
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 4.0
- 強み： どの店舗も都心部のなかで非常に良...続きを見る（全238文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.4
- 働きがい： 自由度は高いので比較的好きな...続きを見る（全157文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.4
- 社長や現在の株式会社三六の社長はとても良...続きを見る（全128文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.4
- 在籍当時の話にはなりますが、社員で女性の...続きを見る（全86文字）
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 4.0
- 本部職はカレンダー通りの休みのため、比較...続きを見る（全187文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 強み：展開している事業内容が他社と区別化...続きを見る（全89文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 希望の休みを100％取ることは難しいので...続きを見る（全95文字）
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- カキやモツといった食材を取扱い、提供する...続きを見る（全507文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.4
- 在籍当時の話になりますが、仕事好きなら良...続きを見る（全50文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 従業員満足度を向上させることが絶対的に必...続きを見る（全48文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 半休2回で休日1回に数えられるが半休でも...続きを見る（全45文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 働きがい： 上からのトップダウンはあまり...続きを見る（全81文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 売上はもちろん目標があるが顧客満足度を重...続きを見る（全75文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 現場勤務は労働時間の長さから体力が求めら...続きを見る（全40文字）
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 4.0
- 産休・育休から復帰する社員もおり、女性社...続きを見る（全38文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、バル・ホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 店舗の業態が魅力的だ...続きを見る（全24文字）
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