社員クチコミ（120件）
ユナイテッド&コレクティブ株式会社
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ 2.9
- 働きがい： いい意味でも悪い意味でもすぐ近くにお客様がいて、接する機会が多いので、評...
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ 2.3
- コロナ禍ということもあり、採用時に説明されていた１ヶ月の本社研修は1週間に短縮されま...
- 回答者 営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.6
- 会社は労働環境の改善に取り組んでいると言うが、実際のところはルールや規則だけを施行す...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ 2.5
- 強み： 事業展開が早い。 月一で本部の人との面談があり相談に乗ってくれる。ただ、心理...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 3.4
- クレドに「胸を張れる商品だけを提供します」というものがあり、本当に美味しいと感じたも...
- 回答者 店舗責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 3.9
- 社長の年齢が若いためか、20～40代の年齢の社員が多いです。最近では新卒の社員の割合...
- 回答者 店舗責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 3.9
- 入社を決めた理由： 当時はキャリアアップを目指して転職を行っておりました。当社に応募...
- 回答者 店舗責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 3.9
- 働きがい： 上場前から働いていますが、どんどん会社の制度や設備が変化していって労働環...
- 回答者 営業部、営業、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 3.8
- 入社を決めた理由： 前職では出世の見込みがなかったので、自身のキャリアをより良くし、...
- 回答者 品質管理・購買部、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.1
- この会社は焼き鳥居酒屋を中心に、ハンバーガー屋など飲食店をチェーン展開しています。店...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.3
- 強み： ドミナント戦略を徹底。 若干のカニバっている現状は無視できないが、このご時世...
- 回答者 従業員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.6
- 入社を決めた理由： 飲食店で働く、そして居酒屋として働くことでメンタル面を鍛えたかっ...
- 回答者 飲食店、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.6
- 労働時間は法令や協定に準じていたが、休憩などで実際の労働時間よりも拘束時間が長く毎日...
- 回答者 飲食店、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.6
- 働きがい： 若い割には役職を背負って店舗を任させるという意味では、おみせをかんりかん...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ 2.9
- 重いものや力のいる作業が少なくないため、多少の力仕事は覚悟しての入社となります。また...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ 2.9
- 社員として大切にされているという実感があまりありません。駒として使われているのかな、...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.4
- 新卒入社1年目の後半で店長に昇進する方も中にはいるなど成長を実感出来る環境だと感じる...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.4
- 働きがい： 新卒入社1年目で店長に昇格するケースもあるなどやりがいや成長を感じられる...
- 回答者 営業、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.8
- コロナ過で営業が儘ならない中、休業はしませんでした。(営業時間は国の決定に従っていた...
- 回答者 営業、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.8
- 月の労働時間はしっかり決められてます。残業時間を含めた月の労働時間を超える事は固く禁...
- 回答者 営業、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.8
- 働きがい： 忙しい店舗が多く、仕込などやることも多いのでやりがいはあります。 成長・...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.0
- まず前提として飲食店なので、残業時間が多いのと休みがないのは当たり前で、上もそれは仕...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.0
- 入社を決めた理由： 早く成長できる会社でそれが目的で入社を決めました。 「入社理由の...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.0
- 働きがい： お給料が1番の働きがい。 成長・キャリア開発： ある程度に成長すると独り...
- 回答者 店舗、営業、管理者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド&コレクティブ 2.3
- 入社を決めた理由： 入社前は非常にいい条件や自由度を感じるたが、入社してみるといろい...
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