退職検討理由（6件）
株式会社ホテルアルファーワン事業本社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 ホテルフロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテルアルファーワン事業本社 2.0
- 体の不調。勤務体制への不満。有給休暇が無い。夜勤手当てが少ない。これらが主な理由です...
- 回答者 接客業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルアルファーワン事業本社 4.0
- 急な出張指示が多かったです。 当時は1、2週間前に突然指示をいただいたりするため荷造...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルアルファーワン事業本社 2.3
- キャリアアップの限界と給与待遇面への不安。 残業代が支給されなくなり、有給申請を出し...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルアルファーワン事業本社 4.0
- 日勤と夜勤の激しい繰り返しに体がついていかず、退職しました。先輩曰く、希望を出せば日...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホテルアルファーワン事業本社 4.0
- シフト制で自分にはハードだったため、体を壊してしまったため退職しました。...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルアルファーワン事業本社 2.1
- 勤務時間もバラバラのため将来を考えて、このまま続けるのは難しいと思ったから。...
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