ワーク・ライフ・バランス（13件）
株式会社マスメディアン
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスメディアン 3.1
- 非常に取りやすいと思います。 自身の予定...
- 回答者 営業部、営業職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マスメディアン 3.9
- 最近は売り手市場で求人数が増えている為、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マスメディアン 2.9
- 1年目の時は先輩社員がとにかく残業をさせ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスメディアン 10年以上前 3.8
- 人材業界特有の朝晩長く忙しい環境は否めな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マスメディアン 2.9
- 人によります。ほとんど残業をしていない社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マスメディアン 4.0
- 良くも悪くも個人情報保護の観点から持ち帰...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マスメディアン 5.0
- プライベートとのバランスは、調整しやすい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マスメディアン 2.3
- よい 比較的有給はとりやすいが、連休など...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスメディアン 10年以上前 2.4
- クライアント企業や求職者とのコミニケーシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マスメディアン 3.0
- カレンダー通りの休みだし、早朝深夜の緊急...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マスメディアン 3.3
- 営業はある程度自分で業務コントロールはで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マスメディアン 4.3
- 人によって調整は可能です。 ただ、東京本...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マスメディアン 10年以上前 2.5
- 早く帰っている人もいてワークライフバラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社マスメディアン
マスメディアンの残業時間（月間）：32.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 5.6% |
| 40〜59時間 | 8人 | 44.4% |
| 20〜39時間 | 6人 | 33.3% |
| 0〜19時間 | 3人 | 16.7% |
マスメディアンの有給休暇消化率：65.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39% | 5人 | 27.8% |
| 40〜59% | 4人 | 22.2% |
| 60〜79% | 4人 | 22.2% |
| 80%以上 | 5人 | 27.8% |
マスメディアンの月間平均残業時間は32.9時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の44.4%を占めています。
また有休消化率は65.3%です。
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