女性の働きやすさ（6件）
株式会社リンクアット・ジャパン
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンクアット・ジャパン 3.5
- 基本的に働きやすかったです。特別に男女の...続きを見る（全68文字）
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクアット・ジャパン 4.8
- インフラエンジニアが多い会社であるため、...続きを見る（全86文字）
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクアット・ジャパン 2.4
- 育児休業はしっかり取れる会社なので、働き...続きを見る（全68文字）
- 回答者 なし、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクアット・ジャパン 2.3
- 女性比率は高くはない。 性別による仕事上...続きを見る（全34文字）
- 回答者 アウトソーシンググループ、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクアット・ジャパン 2.6
- 女性がいなかったため不明。...続きを見る（全13文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクアット・ジャパン 2.4
- 母数が少なくて判断不可。...続きを見る（全12文字）
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