社員クチコミ（21件）
株式会社福徳不動産
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 賃貸営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、福徳不動産 2.9
- 中小企業なので仕方ないですが福利厚生、退職金が少ない、長く勤められない、頑張りが給料に反映されなかった。繁忙期は深夜遅くまで仕...
- 回答者 賃貸営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、福徳不動産 2.9
- 入社を決めた理由： 当時は地元で働けたらと思いエントリーしました。先輩社員の方に色々聞く機会があれば良かったです。 「入社理由...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福徳不動産 3.3
- 働きがい： お客様のお困りごとを解決するための場所であるため、案件が解決できた際に、お客様からの喜びの声をいただけた時に、やり...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福徳不動産 3.3
- 繁忙期以外は、基本残業が無いため、仕事終わりのプライベート時間は確保されている、また有給取得にも理解があるため、休むことに抵抗...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福徳不動産 3.3
- この会社の営業部門は男女問わずやる気があれば、役付きに上がれるため、役職持ちの女性社員もいます。 やりがいについては、その方が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福徳不動産 4.8
- 働き方は千差万別。基本的に早く帰る方が評価される仕組みだがゆっくり仕事をしたい人もいるためその点は尊重されている。したがって強...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福徳不動産 4.8
- 強み： 管理業を主体に新築マンションの企画コンサルをおこなう。近年はシステム部門を内省化し、企業コンサルにも取り組んでいる。全...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 強み： 長崎市に置いては管理物件数も非常に多く管理、仲介、新築、企画においては群を抜けていると言える。 弱み： 賃貸部に関して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 働きがい： 営業職ならではの契約を取れた時の喜びやりがいは非常に感じる。 成長・キャリア開発： 役職者に関しては公募制となって...
- 回答者 賃貸営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、福徳不動産 2.9
- そんなに稼ぐ必要がなければ長くいれる会社だと思います。子育てしながら両立されている方...
- 回答者 賃貸営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、福徳不動産 2.9
- 働きがい： 特にありません 成長・キャリア開発： 不動産の資格は勉強になり、一生もの...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、福徳不動産 3.3
- 社長が若いため、不動産事業では出遅れていると言われている、DXによる業務効率化をしている。また、会社全体で若い人が働いているた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 長期育成を考え、社員への投資をするべきだと思う。 また、役職社員の後輩育成などマネジ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 働き方や、給料に関する面、また、一部先輩社員のカリスマ性の無さから将来的不安を感じた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 海外社員の女性が多くいる為かなり個性が強いイメージを感じる。 日本人女性との価値観が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 休暇日は多いが、休みであっても出勤しないといけないことは多々ある。 また、休みの日会社から鬼のように電話がかかってくることもあ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福徳不動産 4.8
- 働きがい： 中小企業の社長がメインの顧客。会社と成長をともにでき働きがいがある。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福徳不動産 4.8
- 社員教育を重視しており、入社時から様々な研修を受けている。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福徳不動産 4.8
- 入社を決めた理由： 社長との近さと個人としての成長機会の確保...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 入社を決めた理由： 社長の人柄が非常によかった為。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福徳不動産 2.3
- 言い意味でも悪い意味でも社長の意思により組織体制が大きく変化する...
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