年収・給与制度（4件）
株式会社ミニミニ静岡
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミニミニ静岡 10年以上前 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給料は月給は固定給の割合が多く。ボーナスで歩合の割合が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ミニミニ静岡 10年以上前 3.4
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給与制度： 月給はかわりません。 歩合給が年2回ボーナスとは別に支給されます。 評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ静岡 1.8
- 年収事例： 新卒入社3年目、20代前半、主任、年収約500万～550万。 給与制度の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミニミニ静岡 2.5
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売上額や物件の仕入れ状況が、営業としての役職や、ボーナスにそのまま反映されるようにな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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