社員クチコミ（8件）
佐藤電設工業株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 完全年功序列、仕事しない老害を優秀な若手社員が支えている。そこがいいところでもあり、...
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- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 休日が少なく、拘束時間も長い。仕事内容が緩かったのでそこまでしんどくはなかった。...
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- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 家から近かった、珍しい仕事で興味を持った。...
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- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 実力主義にして、優秀な社員が報われる環境に。不採算部署は縮小、削除する。...
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- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 強み：なし 弱み：優秀な「若手」が定着しない。 事業展望：メーカーに切られたら御終い...
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- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 自分よりも仕事をしない、人間より一生安い給料で働いていくことに耐えられなくなった。十...
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- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 女性も男性同等の給与がもらえていた様子だし、女性を優遇していた感じ。女性には良い職場...
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- 回答者 自動ドア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤電設工業 10年以上前 1.9
- 働きがい： 評価は一切無かったため、モチベーションは上がりませんでした。 成長・キャ...
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