働きがい・成長（3件）
株式会社NNコミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 コールセンターSV、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NNコミュニケーションズ 2.0
- 成長・キャリア開発： やっている仕事は正社員であっても他社ではアルバイトがやっているような顧客対応の電話業務中心であった。40〜50代の現場責任者であっても同様。 始めて社会人に...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NNコミュニケーションズ 5.0
- 働きがい： 消費者のインフラというニーズに直結する業態なので、やりがいは大きい方だと...
- 回答者 インバウンドセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NNコミュニケーションズ 2.6
- 働きがい： 個人の契約件数が毎日表になって公表されていた。誰か何件取ったか分かるので、負けん気の強い人は働きがいを感じるのかもしれない。件数を取ったとしてもリーダーに無駄に期待さ...
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