女性の働きやすさ（4件）
キョーリンフード工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キョーリンフード工業 2.9
- 製造部に限っては力作業、体力仕事なためあ...続きを見る（全83文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キョーリンフード工業 3.0
- 女性の数は少ないがいることにはいる。 し...続きを見る（全55文字）
- 回答者 製造部門、加工部門、設備管理、製造業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キョーリンフード工業 2.4
- 体力的にもきつい仕事のため、女性社員は少...続きを見る（全56文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キョーリンフード工業 3.8
- 総合職の評価に男女差はないと思う。...続きを見る（全17文字）
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