社員クチコミ(10件)
有限会社久世食品
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由: 総合的な判断 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: こ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.1
- 超がつくワンマン経営、早く社長に任せて引退すればよい会長がいる。法令順守の精神は無い...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.3
- 繁忙期は製造を間に合わすために休みなく製造ラインに立ち営業も応援に駆けつけている。矛盾が多くモチベーションもあげることが出来ず退社したが長く勤めている人もいるので社風に合うかで当...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.3
- シフト制なので通常時は定刻退社は可能だが、大口注文や急な欠員が発生した場合は残業とな...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.3
- 働きがい: 小売店に並ぶ自社製品を見ると喜びが湧くが就業意欲は全体的に低く評価基準も不透明さは否めない。また外国人を積極的に採用されているためコミュニケーションを図ることは難しい...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.3
- 会長と社長で考え方に大きな違いがありますが同族経営やこれまで築いてきたことを配慮して...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.3
- 会長と社長で考え方や重要視することが違う。社歴が長い人は会長派が多いようにも感じてい...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.3
- 強み:自社製造は大きな強みだと思う。 弱み:価格面で競合他社に負けていると聞いたこと...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.1
- 好き嫌いによる。評価制度云々という会社規模も規範もない。...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社久世食品 10年以上前 2.3
- 主婦や女性も多い点は働きやすい環境にあるかもしれない。...
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