組織体制・企業文化（4件）
株式会社京都やま六
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- 回答者 総務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京都やま六 10年以上前 3.0
- ISOへの取り組みなど、食品製造業としての基盤はしっかりとしている。 組織体制は必要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都やま六 2.0
- 昔ながらの企業方針であり、組織体制はグダグダ状態と見受けられる。...
- 回答者 製造加工、製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都やま六 2.1
- 離職率が高いため体制は整っておらず1人あたりの仕事量が急に増える。...
- 回答者 総務、製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都やま六 2.9
- 新しいことをどんどんやっていく...
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