退職検討理由（17件）
グローバルスタイル株式会社（アパレル）
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- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 営業、販売、スタイリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、グローバルスタイル（アパレル） 2.8
- 長時間労働の常態化、繁忙期に休憩なし＋残...続きを見る（全92文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 2.6
- とにかく休みの日もラインが止まらない 仕...続きを見る（全97文字）
- 回答者 スタイリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 3.4
- 人員不足を店舗に押し付けてくることに上司...続きを見る（全280文字）
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 2.6
- 土日の休みづらさと残業時間の多さ。 万年...続きを見る（全155文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 2.0
- 退職していくスタッフも多く、人員に対して...続きを見る（全121文字）
- 回答者 オーダースーツ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 2.5
- 自分の成果に対して、正当な評価を得られな...続きを見る（全97文字）
- 回答者 販売、営業、スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 3.4
- 現場の意見が反映されづらく、売上取ってな...続きを見る（全124文字）
- 回答者 営業部、アパレル、スタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルスタイル（アパレル） 3.1
- 店舗によっては人材があまり長くない期間で...続きを見る（全100文字）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバルスタイル（アパレル） 2.4
- 基本的に体育会系なので、時間外労働が多く...続きを見る（全84文字）
- 回答者 スタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルスタイル（アパレル） 2.6
- 繁忙期は休暇無しで、残業ありだったので女...続きを見る（全121文字）
- 回答者 店舗営業、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 2.6
- 生活環境の変化。残業が多く家族を持つと働...続きを見る（全89文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルスタイル（アパレル） 3.3
- 体調不良で退職せざるを得なくなりました。...続きを見る（全100文字）
- 回答者 営業部、販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 2.9
- 昇格基準があやふや、やる気元気があれば出...続きを見る（全174文字）
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 3.0
- 年収がすごく良くて500万代。 それ以上...続きを見る（全58文字）
- 回答者 営業部、販売職、スタイリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 3.1
- 休憩が取れないのは当たり前で時代に逆行し...続きを見る（全58文字）
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グローバルスタイル（アパレル） 2.5
- 副店長になっても3万、店長になっても3万...続きを見る（全47文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルスタイル（アパレル） 2.1
- 頑張っても見合った評価がされない。...続きを見る（全17文字）
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