社員クチコミ（21件）
向陽技研株式会社（インテリア）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 強み： ほかの国では安価な製品を出しているにもかかわらず世界と渡り合えているのはやは...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 2.8
- 入社を決めた理由： 海外拠点以外に転勤がなく、僻地への配属がないこと。勤務地も大阪市...
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 働きがい： 今自分が働いている部署では毎日同じことの繰り返しでスキルも身につかないこ...
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 有給は基本取ることができるが大型連休後に取ることはタブーとされている部分もあり少し調...
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 入社を決めた理由： 最初は経営理念のHEART＆technology「心と技術をより...
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 基本は社長中心とした経営体制が続いており反論できる人もいないので基本ワンマン経営な体...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 2.8
- 夜遅くまで残業するという文化はなかったので、平日において多少ゆとりはありました。ただ...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 社員がすぐに転職してしまい、人で不足により拘束時間が長いがその分の仕事の残業手当がで...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 社長中心で物事が決まる社風。 風通しはよくない。 しかし変えようとしている風潮はある...
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 給与面や休日日数の改善を行えば退職者は減りより良い人材が入ってくると思います。...
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 給与面が低い 休日が毎月一～二回土曜出勤があるので少し他企業と比べて少し少ない...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 2.8
- 強み： 日系のみならず海外ローカル向けへの販売チャネルを多く持っていること。 弱み：...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 2.8
- 月に1~2回土曜日出勤があることや業界的にサラリーも高くなかったことから、年齢を重ね...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 2.8
- オーナーである社長を中心とした組織体制。社長との距離は近い。新しい物事への理解はある...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 育休や産休制度はあり、使用者もいる。 しかし、拘束時間が長いので家庭との両立は困難。...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 強み：高品質。 弱み：退職者の多さ。 事業展望：シェア拡大するだろうし、人がやめなけ...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 働きがい： 仕事は山のようにあるので。 努力次第で仕事の幅やスキルは増やせると思うが...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 入社を決めた理由：成長率が高いから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽技研（インテリア） 3.3
- 育休制度等も整っているのと仕事量も他社員と比べても変わらないので働きやすいかとは思い...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 従業員数と仕事量、その給与について考慮をお願いします。...
- 回答者 現場以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、向陽技研（インテリア） 2.3
- 非常に困難。...
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