女性の働きやすさ（4件）
ブレイン株式会社（ソフト開発・東京都）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブレイン（ソフト開発・東京都） 2.6
- 女性社員はかなり少ないです。 これは、残業や仕事量的にワークライフバランスを取るのが...
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイン（ソフト開発・東京都） 4.4
- 産休は気兼ねなくとれるので女性にとっては良い職場だと思います。主婦にとっても休みが取...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイン（ソフト開発・東京都） 4.6
- 女性の割合は全体の1〜2割程度。育休をとっている方、キャリアアップしている方、時短勤...
- 回答者 マーケティング、IT、社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブレイン（ソフト開発・東京都） 10年以上前 3.0
- 女性社員が非常に多く増えたので昔よりはよくなったと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ブレイン（ソフト開発・東京都）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ブレイン（ソフト開発・東京都）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>