年収・給与制度（14件）
株式会社プロティア・ジャパン
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- 年収・給与（14件）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プロティア・ジャパン 2.6
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給与制度： 年俸制です。それを12分割して毎月支払われます。賞与はありません。 評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 2.3
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給与制度： 基本的に給与ベースは高くなく、昇給率も低く、結果はある程度出しているにも...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 2.0
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給与制度： 入社時に提示された金額が重要でそこからはなかなか上がらない、最初の交渉が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 1.9
- 年収事例：400...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロティア・ジャパン 10年以上前 2.3
- 年収事例： 240万 残業代はつきませんでした。 給与制度の特徴： ボーナスは入社後...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 3.5
- 年収事例： 営業管理職 1000万以上 その他、管理職800万以上 事務職 400程...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プロティア・ジャパン 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年俸制なので、賞与はない。３年働いたが一度も昇給しなか...
- 回答者 マーケティング、マーケ、マーケティングチーム、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 2.0
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給与制度： 給与はよい 評価制度： 評価制度は全くワークしてない 色んな会社に転職し...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プロティア・ジャパン 1.9
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給与制度： 給与は年俸を12分割。売り上げがいい時は夏に少しだけ賞与あり。 評価制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロティア・ジャパン 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 入社時期、ポジションによって、大きく差があるように感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 営業はインセンティブ制度があるが予算が高くほとんどが貰...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 3.0
- 年収事例： 幅が広いと思われる。 結果次第では、10%以上の昇給も比較的チャンスあり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロティア・ジャパン 1.8
- 給与制度の特徴：社長の匙加減で決まる。ゴマをすれる社員ほど上がる傾向があります。イエ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン 2.1
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給与制度： 給与待遇は良い 評価制度： 予算達成に対するインセンティブはあるが、目標...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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