社員クチコミ（5件）
大西電子株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 技術部、設計、正社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大西電子 2.8
- 入社を決めた理由： 転職活動をする中で、最初に内定を頂いたこと。 また面接時に面接官の方に性格を高く評価頂いたことに好感を持ったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 技術部、設計、正社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大西電子 2.8
- 同族経営であるためトップダウンが強い傾向があるが、上層部が営業肌の方なので、技術力より営業力で持っている会社だと思う。全体集会があり、会社の方針説明や売上目標はしっかり周知される...
- 回答者 技術部、設計、正社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大西電子 2.8
- 働きがい： 組織的に教育する風土はありませんが、逆に言えば個人任せの部分があり、本人の性格次第ではやる気を持って働けると思います。部門内や他部門との風通しも悪くはなく出る杭は打た...
- 回答者 技術部、設計、正社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大西電子 2.8
- 受注から納品までの納期が短い傾向があるので、業務量は調整できない。そのため部署によっ...
大西電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、設計、正社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大西電子 2.8
- 給与体系が見直され一定の年齢以上になると定期昇給がなくなることになったため、会社の将...
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