経営者への提言（2件）
三和ニューテック株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 本社勤務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和ニューテック 2.1
- 給与を良くすれば人が付いていく訳ではない。 従業員も対等な人間である事をしっかりと意...
- 回答者 開発部、設計、開発、平社員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和ニューテック 2.3
- 売上貢献の為に、何でも手を出すのではなく、まずは今の製品から問題が出ない様に品質、コ...
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