企業分析［強み・弱み・展望］（61件）
株式会社CONSCIENCE
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- 退職検討理由（72件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（61件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（80件）
- 回答者 コンサルティング営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CONSCIENCE 3.4
- 強み： 「営業力」を軸に事業展開をしているので、世の中の情勢に柔軟に対応して、様々な...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CONSCIENCE 4.6
- 強み： 「ハンズオン型コンサルティング」 一般的なコンサルは「ただ口出しをするだけ」...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CONSCIENCE 4.6
- 強み： 明日から違う業種、事業所で働くと言われてもすぐに動いて方向転換を個々でも、組...
- 回答者 アウトバウンド、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CONSCIENCE 4.4
- 強み： 機動力。事業変換があったとしても、それを乗り越えていける、チームワークとエネ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CONSCIENCE 3.1
- 強み： 業界を選ばないことです。 営業を軸にしているので、極論どこの業界でも仕事がで...
- 回答者 MS事業部、営業、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CONSCIENCE 3.5
- 強み： 大企業の代理店として個人個人が自信とプライドを持って営業している。 また常に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CONSCIENCE 4.8
- 強み： 世代が若く吸収力が高いこと、役員と距離が近いこと、他責にしない人間が多いこと...
- 回答者 営業コンサルティング、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CONSCIENCE 3.4
- 強み： とても変化がある組織です。新規事業がどんどん立ち上がってます。そういった立ち...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CONSCIENCE 2.4
- 強み： 特にない 弱み： 経営が行き詰まっている感が否めない。その場しのぎの経営。上...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CONSCIENCE 4.6
- 強み： 若手が活躍しやすい。 社員同士切磋琢磨して成長していける環境が整っている。 ...
- 回答者 PL事業部、テレアポ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CONSCIENCE 2.4
- 強み： 会社としての強みはかなり体力はあるかと思います。グループ会社も何個か持ってお...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CONSCIENCE 3.9
- 弱み： 過去のモチベーションやスキルセットに大きな差があると感じる。グループにおいて...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CONSCIENCE 4.8
- 強み： 事業の強みは、世の中の尽きる事のない。営業課題、人事課題を扱うコンサル会社な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CONSCIENCE 4.1
- 事業展望： 市場としては、非常にホットで今後もスケールしていくと思います。 営業スタ...
- 回答者 ビジネスコンサルティング本部、営業職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CONSCIENCE 3.9
- 強み： ベンチャーならではの裁量権の大きさが強み 自分の意思で決めたことを上に提案し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CONSCIENCE 3.9
- 強み： 社員のマインドコントロールとそれに伴う士気の高さ。 なんでもやりきってやる、...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CONSCIENCE 4.9
- 強み： スピード感や柔軟性は他の企業よりも圧倒的。この会社だからお願いしたいというク...
- 回答者 FLD、営業、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CONSCIENCE 4.6
- 強み： どんな人でも活躍できるよう事業展開している。 営業会社として結果を出してます...
- 回答者 PL事業部、営業、部門長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CONSCIENCE 4.3
- 強み： # タフネス # 仲間・家族 # 感情移入 # 青春 # 柔軟性 これを求め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CONSCIENCE 3.9
- 強み： 基盤の事業が今の日本情勢にマッチ "人"は本当にいい。 弱み： ワークバラン...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CONSCIENCE 2.4
- 強み： 社員は皆、頭が良くないので根性はあります。それだけで何とかなるような会社だと...
- 回答者 コールセンター、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CONSCIENCE 4.3
- 強み： みんなが強い意識を持ち団結していく中で自分も成長できる環境 弱み： 休日の消...
- 回答者 PL、法律事務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CONSCIENCE 4.1
- 強み： 事業部移動を通して、会社が気合根性だけではなくなっていて良い意味で変わってき...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CONSCIENCE 3.0
- 強み： チームワークが強い 上司に認められやすい 弱み： 上司の圧が強いためなかなか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CONSCIENCE 1.9
- 弱み： 考え方が古い人ばかり。時代に対応できていない。 会社の利益重視で顧客目線を持...
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